Приветствуем 2022-го «Молодых сотрудников рассады»

30 июня 2022 года почти 40 новых сотрудников прибыли в штаб-квартиру группы для совместного участия в тренировочном лагере роста молодежного плана 2022 года группы Guoshun сроком на 10 дней. Эта программа обучения направлена на то, чтобы помочь молодым сотрудникам быстро адаптироваться к рабочей среде, интегрироваться в корпоративную культуру, улучшить свое профессиональное качество, укрепить свои профессиональные способности и быть компетентными в соответствии с требованиями к работе, чтобы как можно скорее вырасти из отличного человека в кампусе в отличного человека Гошуня, который «может делать вещи, может делать вещи и делать вещи».

В начале церемонии участвующие лидеры и более 40 молодых сотрудников вместе посмотрели рекламный фильм группы Guoshun, который укрепил познание и понимание новых сотрудников компании.

Го Янь, вице-министр человеческих ресурсов, сначала выступил с приветственной речью, а затем молодые сотрудники вышли на сцену один за другим, чтобы сделать замечательное личное представление и показать свой командный стиль, показывая энергичный и предприимчивый молодежный стиль молодых людей.

Секретарь Лу выдвинул пылкое ожидание «найти себя, узнать себя и спланировать себя» молодым сотрудникам и призвал их быть отличными сотрудниками, которые хороши в «расширении прав и возможностей других и расширении прав и возможностей общества».

Исполнительный директор Сунь Дэшань подробно рассказал об истории развития и промышленном статусе компании, выразил свое горячее ожидание молодых сотрудников и выдвинул пять требований «ответственности, самоуважения и любви к себе, уходящих корнями в низовой уровень, усердного изучения и рефлексии, самоуправления».

Сун Цзялян, директор офиса группы, сделал глубокий комментарий об элегантном поведении молодых сотрудников и выразил надежду, что каждый сможет «быть внимательным и сосредоточенным» и смело встретить новое путешествие и вызовы, которые вот-вот начнутся.

После встречи руководители, присутствовавшие на встрече, приняли торжественную присягу вместе с молодыми сотрудниками. С торжественной присягой и величественным импульсом молодые сотрудники высоко подняли голову и официально стали квази-«народом Гошунь».

После встречи руководители, присутствовавшие на встрече, приняли торжественную присягу вместе с молодыми сотрудниками. С торжественной присягой и величественным импульсом молодые сотрудники высоко подняли голову и официально стали квази-«народом Гошунь».

 Расширяйте обучение, оттачивайте волю, и молодые сотрудники превосходят себя

Во время военной подготовки молодые сотрудники оттачивали свою волю, укрепляли свой командный дух, культивировали хорошее качество тяжелой работы и завершили великолепное превращение из зеленых школьников в людей на рабочем месте в военном лагере, изучая военные учебные проекты, такие как движения очереди, ловля кулаков противника, упражнения на языке жестов и т. Д. В ненастную погоду высокой температуры и жары.

Во время учебного лагеря команда экспертов-лекторов группы провела трехдневную предработную подготовку по четырем измерениям корпоративной культуры, планированию карьеры, осведомленности о безопасности и правовым концепциям. Повысить осведомленность о законах о безопасности, помочь молодым сотрудникам быстро интегрироваться в корпоративную культуру, понять основные направления бизнеса и создать здоровый карьерный прогноз, чтобы заложить прочную основу для карьерного пути, который мы собираемся начать.

9 июля официально завершилась военная подготовка и бизнес-тренинги. На церемонии закрытия молодые сотрудники представили замечательный отчет о прохождении военной подготовки с аккуратной очередью и высоким моральным духом, ознаменовав успешное завершение тренировочного лагеря молодого плана 2022 года. Впоследствии Сун Цзялян, директор офиса группы, и Го Янь, заместитель директора департамента кадров, выдали сертификаты безопасности труда всем молодым сотрудникам. Сунь Дэшань, исполнительный директор, и Фэн Чао, заместитель генерального директора группы, признали результаты обучения и бизнес-обучения и призвали всех быть стремящимися в новую эпоху, хватать пульс времени и задавать «постоянную борьбу» в качестве общего тона жизни!

Несколько дней назад молодые сотрудники группы Guoshun 2022 года были назначены на свои посты, успешно открыв блестящую новую главу в Guoshun! Пусть каждый в семье Гошуня культивирует дух борьбы, тверд в идеалах, упорствует в убеждениях, не боится трудностей и имеет мужество исследовать. Счастье приходит от борьбы. Борьба сама по себе является своего рода счастьем, и пусть борьба станет самым ярким фоном молодости!