ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА

Среда компании

Заводская среда

Корпоративная культура:

ОДИН.  Значения Гошунь

1. Взгляд на бренд: целостность является краеугольным камнем, а бренд - верой. Бренд – это долгосрочный запрос развития компании, а не инструмент для получения краткосрочной прибыли.

2. Перспективы работы: возьмите работу как карьеру, положите конец менталитету трудовых мигрантов и порывистому утилитаризму.

3. Взгляд на богатство: богатство – это ответственность.

4. Мировоззрение таланта: идейное, нравственное, кровавое, зрелое и правильное ценности, выдерживайте испытание, терпите одиночество, хвалите, критикуйте, тоните и плавайте, будьте хороши в саморефлексии и готовы совершенствоваться.

5. Концепция сотрудничества: всегда придерживаться концепции семейного сотрудничества и выстраивать гармоничную экологическую кооперацию промышленной цепочки.

6. Понятие денег: мы знаем важность денег, но мы лучше знаем, что любая проблема, которую могут решить деньги, не является проблемой. Деньги не могут изменить наши зеленые горы и реки, и не могут изменить идеалы и убеждения человека. Мы получаем деньги с работой, но мы никогда не будем работать за деньги.

ДВА. Миссия Гошунь: Защитник экологической цивилизации.

ТРИ. Видение Guoshun: приверженность человеческим требованиям к высококачественной среде обитания. Guoshun - лидер в области энергосбережения и сокращения выбросов.

ЧЕТЫРЕ. Стиль Guoshun: придерживайтесь целостности, стойкости и старания, твердости и сосредоточенности, а также единства знаний и практики.

ПЯТЬ. Стратегическая цель: доход работника в первую очередь, развитие отрасли в первую очередь и социальный вклад в первую очередь